株式会社日本理工医学研究所

RECRUIT

Q&A

日本理工はどんな会社ですか?
ものづくりを通じて人を育てる会社です。
平均年齢を教えてください。
平均年齢37.4歳
若者の積極採用を行い、地元活性化と事業拡大を図っています。会社としても直近三年で、2歳以上若返っています。
平成28年4月 平均年齢39.5歳(役員除く)/41.9歳(役員含む)
平成29年4月 平均年齢39.1歳(役員除く)/41.5歳(役員含む)
平成30年4月 平均年齢37.4歳(役員除く)/39.2歳(役員含む)
男性と女性の割合を教えてください。
男性60%:女性40%
日本理工だけの社風や環境はありますか?

プレミアムフライデーを長崎県で最初に導入するなど、
社員が気持ちよく働けるよう、常にアンテナを張り社内環境を見直しています。
年間休日カレンダーもその一環で、家族や自分の予定が立てやすいよう
毎年仕事始めの日に発行しています。
年間休日カレンダー

どのような学校の卒業生がいますか?

長崎総合科学大学2名
金沢美術工芸大学
九州産業大学
駒澤大学
中央大学
東京電機大学
東和大学
日本経済大学
福岡県立大学
福岡工業大学
福岡大学
山口東京理科大学
琉球大学

佐世保工業高等専門学校8名

佐賀女子短期大学

佐世保高等技術専門校3名
麻生情報ビジネス専門学校
いさはやコンピュータ・カレッジ
佐世保経理専門学校
東京CPA会計学院
福岡マルチメディア専門学校

佐世保工業高等学校10名

佐世保工業高等学校 OBインタビュー

なぜ日本理工を選びましたか?

佐世保工業高校で学んだ専門知識や電子工作実習などの経験が、活かせる職場だと思いました。
また、家族の健康にもつながる会社だと思い選びました。

入社後はいかがですか?
社内研修以外に、社外ビジネスマナー研修や、工場での安全教育など
学校で学ばないことも、たくさん学ぶ機会をいただきました。
先輩方が、丁寧にご指導くださり、居心地のいい職場だと感じています。
平成30年卒 4月度新入社員

なぜ日本理工を選びましたか?
製造の仕事に就きたいと思っていました。
その際、人や動物のための医療機器の製造をしている会社がある事を知りました。
自分自身が犬や猫を飼っていることもあり、幅広く”健康”をキーワードにしている事に魅力を感じたからです。

入社後はいかがですか?
職場体験(デュアルシステム)の時と変わらず、良い雰囲気で仕事ができ、
新入社員として働きやすさを感じています。
職場の方々も気さくに声をかけてくださるので楽しく過ごせています。
平成30年卒 4月度新入社員


佐世保東翔高等学校4名
波佐見高等学校4名

伊万里商業高等学校3名

有田工業高等学校2名
佐世保実業高等学校2名
九州文化学園高等学校2名

壱岐高等学校
諫早農業高等学校
大村工業高等学校
鹿児島実業高等学校
鹿町工業高等学校
西海学園高等学校
佐世保商業高等学校
佐世保南高等学校
島原工業高等学校
対馬高等学校

対馬高等学校 OBインタビュー

なぜ日本理工を選びましたか?

最初は会社案内(パンフレット)やホームページを見て会社の事を知りました。
私は、人々や動物の役に立つ仕事がしたかったので、
この会社に入社して、お客様の為に貢献していきたいと思ったので選びました。

入社後はいかがですか?
入社して1ヶ月しか経っていませんが、徐々に会社の事や商品の事が分かってきました。
しかし、まだまだ、学ぶ事がたくさんあると思うので、これからも1日1日しっかりと仕事を頑張り、
会社に必要とされる人材になりたいです。
平成30年卒 4月度新入社員

久田学園佐世保女子高等学校

どのような人材を求めていますか?
現在、構造設計・回路設計・営業ができる方を積極採用中です。
構造設計では、筐体設計・基盤の配置や配線の回し方などの実装設計・組立などをお任せします。
回路設計では、アナログ回路設計を中心に、基板実装や動作確認までお任せします。
日本理工には、開発から評価試験まで一貫して行える環境が整っています。

営業ではセールスエンジニアとして活躍できる方を募集しています。
東京支店での営業は、大きく3つの業務に分けられます。

①企業向け新規開拓営業
お客様のニーズに合わせた企画提案を行いお客様と一緒になって新商品を
作り上げていきます。

②得意先向け営業
既存取引先へ新商品のご案内や新商品企画やリニューアルのご提案を行います。

③直販営業
動物病院や整骨院などへ商品説明や営業方法の提案とともに、
お客様からの情報を基に新商品企画や開発を行います。

※東京支店勤務 営業エリア(関西~北海道、海外)

経験や技術的なスキル、資格は必要ですか?
不要です。新卒の方には丁寧に指導します。
中途採用の方は、CAD、中国語、営業経験など、スキルに応じて採用面で優遇します。
出産や育児に関する制度はありますか?
出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇などがあります。
また、女性が活躍できる職場環境づくりを推進するために、
女性活躍応援宣言事業所として佐世保市に登録しています。平成30年3月14日
女性活躍宣言推事業所登録証

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